• Tiếng Việt
  • English

Talentnet Corporation

Talentnet Việt Nam (Công ty Kết Nối Nhân Tài) được biết đến là một trong những công ty tư vấn chiến lược nhân sự chuyên nghiệp và uy tín hàng đầu tại thị trường Việt Nam hiện nay. Để đạt được những thành tựu như hiện tại, ngoài sự cố gắng nỗ lực của tập thể lãnh đạo, nhân viên, còn phải kể đến sự hỗ trợ từ nền tảng công nghệ đã giúp Talentnet tối ưu hóa hoạt động doanh nghiệp.

Talentnet lựa chọn triển khai Oracle NetSuite vì đây là giải pháp giúp đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của doanh nghiệp, từ đó cung cấp cái nhìn 360 độ về toàn bộ hoạt động kinh doanh.

Ngoài ra, Oracle NetSuite cũng cung cấp một nền tảng để tích hợp với giải pháp thanh toán của Ngân hàng quốc tế, giúp Talentnet trở thành doanh nghiệp cung cấp giải pháp dịch vụ lương đầu tiên tại Việt Nam có thể mã hóa toàn bộ việc tính lương và thanh toán lương qua các hệ thống giữa các đối tác khác nhau.

Doanh nghiệp: 

Công ty Cổ phần Kết Nối Nhân Tài (Talentnet Corporation)

Địa chỉ:

33 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Ngành nghề:

Professional Services

Giải pháp ứng dụng thành công:

Oracle NetSuite ERP

Khó khăn trước khi triển khai:

  • Hạn chế về tốc độ xử lý giao dịch
  • Hạn chế về khả năng xử lý khối lượng lớn giao dịch
  • Hạn chế lớn nhất về khả năng tích hợp với hệ thống khác ở trong nội bộ cũng như ở ngoài hệ thống của Talentnet

Lợi ích sau khi triển khai NetSuite ERP:

  • Cung cấp giải pháp có thể làm việc từ xa, làm việc ở mọi nơi.
  • Ứng dụng một số điểm vượt trội của quy trình chuẩn quốc tế, từ đó hướng tới quy trình chuẩn hóa hơn, hiệu quả hơn.
  • Tự động hóa gần như hoàn toàn quy trình kiểm soát tự động, giúp cho việc xử lý giao dịch giảm hẳn rủi ro, sai sót và gian lận tài chính.
  • Tăng khả năng thu thập, phân tích thông tin nhanh chóng và kịp thời.

Tìm hiểu thêm về giải pháp Oracle NetSuite ERP

"Đánh giá về Gimasys thì có 3 điểm mà mình đánh giá cao: thứ nhất là chi phí hợp lý; thứ hai là tư duy linh hoạt, chịu học hỏi; thứ ba là dịch vụ khách hàng tốt."

Bà Nguyễn Thị Minh Phương - Giám đốc Tài chính & Giám đốc chi nhánh Hà Nội, Talentnet Corporation

Về Gimasys

Với hơn 18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp công nghệ tiên tiến, Công ty TNHH Tích hợp Hệ thống Quản lý Quốc tế (Gimasys) đã trở thành đối tác tin cậy và uy tín của nhiều doanh nghiệp lớn, như: VinGroup, Masan Group, Vietnam Airlines, Be Group, Bao Viet Holdings, Techcombank, Vietcombank, VPBank,…

Trong quá trình hình thành và phát triển, Gimasys đã thiết lập mối quan hệ đối tác và trở thành nhà cung cấp hàng đầu tại Việt Nam của các thương hiệu công nghệ lớn trên Thế Giới, như Google, Salesforce, Oracle, NetSuite, MuleSoft và Tableau. Với sự liên kết chặt chẽ này, Gimasys khẳng định luôn bắt kịp các xu hướng công nghệ mới nhất, luôn sẵn sàng đáp ứng các nhu cầu cải tiến của doanh nghiệp, từ đó đáp ứng các mục tiêu kinh doanh cụ thể.

Tìm hiểu thêm về Gimasys tại: https://gimasys.com/

  • Yêu cầu kinh doanh: Hệ thống ERP phải đáp ứng nhu cầu kinh doanh và phù hợp với quy trình hoạt động của doanh nghiệp.
  • Bảo mật: Hệ thống ERP nên có các tính năng bảo mật mạnh mẽ để bảo vệ dữ liệu và ngăn chặn truy cập trái phép.
  • Khả năng mở rộng: Hệ thống phải có khả năng mở rộng để đáp ứng các nhu cầu trong tương lai, bao gồm tăng trưởng và thay đổi các yêu cầu kinh doanh.
  • Uy tín NCC: Trước khi triển khai giải pháp ERP, doanh nghiệp không cần phải tìm kiếm nhà cung cấp phù hợp với bề dày kinh nghiệm trong triển khai hệ thống.
  • Tùy chỉnh: Hệ thống phải cho phép tùy chỉnh để đáp ứng nhu cầu kinh doanh cụ thể và tích hợp với các hệ thống khác.
  • Hỗ trợ và bảo trì: Nhà cung cấp nên cung cấp các dịch vụ hỗ trợ và bảo trì đáng tin cậy để đảm bảo hệ thống vận hành trơn tru và giảm thiểu rủi ro về downtime.
  • Tích hợp: Hệ thống ERP nên tích hợp với các hệ thống và ứng dụng khác như CRM, HRM.
  • Các tính năng dành riêng cho ngành: Hệ thống ERP nên có các tính năng dành riêng cho ngành, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp cũng như giảm thiểu chi phí triển khai.
  • Dễ sử dụng: Hệ thống phải thân thiện và dễ sử dụng, giảm chi phí đào tạo và rủi ro trong quá trình chuyển giao.
  • Chi phí: Xem xét tổng chi phí sở hữu (TCO), bao gồm chi phí cấp phép, triển khai, đào tạo và bảo trì.
  • Năng lực của nhà cung cấp: Khi lựa chọn đối tác triển khai ERP thì việc đánh giá năng lực của nhà cung cấp là yếu tố rất quan trọng.
  • Phương pháp quản lý dự án: Nhà cung cấp phải có một phương pháp quản lý dự án được xác định rõ ràng để đảm bảo triển khai suôn sẻ và thành công.
  • Đội ngũ quản lý: Nhà cung cấp phải có các nhóm chuyên gia giàu kinh nghiệm với chuyên môn đa dạng, bao gồm quản lý chức năng, kỹ thuật và dự án nhằm đảm bảo sự phù hợp và thành công của dự án.
  • Các chính sách hỗ trợ: Các chính sách mà một nhà cung cấp ERP cần có, bao gồm: tư vấn, hỗ trợ triển khai, bảo hành, đào tạo và hỗ trợ.
  • Khả năng tùy biến, chỉnh sửa và mở rộng: Doanh nghiệp có thể lựa chọn nhà cung cấp ERP có khả năng chỉnh sửa dễ dàng nhờ cấu trúc hay đặc thù kỹ thuật, đặc trưng tính năng của phần mềm để thuận lợi cho việc nâng cấp, mở rộng sau này.
  • Chuyên môn về quản lý thay đổi: Nhà cung cấp phải có kinh nghiệm trong quản lý thay đổi, đảm bảo doanh nghiệp có thể áp dụng hệ thống mới một cách suôn sẻ và hiệu quả.
  • Rủi ro và chi phí: Một nhà cung cấp dày dặn kinh nghiệm sẽ luôn biết được ích lợi, rủi ro và những cạm bẫy trong quá trình thực hiện dự án, như những loại chi phí công ty phải đối mặt trong quá trình triển khai và những rủi ro không thể bỏ qua